Solutions & Accompagnements

Au-delà des prestations de recrutement spécialisé, une gamme de services sur-mesure adaptée à vos besoins.

L’accélérateur d’intégration

Nous vous proposons d’accompagner vos collaborateurs dans l’intégration de leurs nouvelles fonctions en les rencontrant régulièrement (médiane proposée 10 mois).

Cet accompagnement personnalisé a pour objectif de réduire les risques d’échecs, en accélérant la prise de repères du nouveau collaborateur dans son nouvel environnement et en augmentant son efficacité pour le bénéfice de votre entreprise.

Nous souhaitons, grâce à ce suivi de proximité, vous conforter dans vos choix initiaux et optimiser l’évolution de vos potentiels.

Outils d’analyse et d’évaluation

Nous avons développé des outils de validation originaux qui nous permettent d’identifier les facteurs du succès.

Nous nous reposons sur des solutions uniques et innovantes d’évaluation et de management des compétences comportementales qui permettent de :

Comprendre le mode de fonctionnement des candidats ou des collaborateurs.
Enrichir les entretiens de face à face en facilitant l’instauration d’un climat propice à l’échange.
Prendre les bonnes décisions de sélection, d’orientation et de management.
Constituer des équipes de travail complémentaires et synergiques.

La prise de références

La prise de références est un élément fondamental de notre approche. Elle nous permet de confirmer ou de modifier notre recommandation.

Pour être sûr de recruter non seulement le candidat compétent mais aussi la personnalité adaptée à la culture d’entreprise, il est essentiel de valider ses réalisations concrètes.

Nos prises de références, sont réalisées, non seulement auprès de personnes désignées par le candidat, mais aussi auprès d’anciens supérieurs, collaborateurs, clients ou fournisseurs.

Le suivi des collaborateurs

CA CONSEIL entretient avec ses clients une relation de confiance dans la durée.

Connaissant ainsi la culture et les enjeux de ses clients, CA Conseil peut non seulement qualifier le choix des collaborateurs à promouvoir, à réorienter, à motiver, mais également anticiper les besoins et repérer des prospects potentiels.

La conduite du changement

Nous vous accompagnons dans votre développement et celui de vos cadres.

Nous encourageons la Diversité dans vos recrutements, notamment dans la répartition Homme / Femme parmi vos managers.

A ce titre, nous pouvons vous apporter, grâce à nos réseaux actifs, un enrichissement stratégique pour votre entreprise.

Optimiser les réseaux

Nos réseaux actifs sont à votre service, car les plus belles opportunités peuvent parfois se présenter lors d’un contact initié par nos soins.

Favoriser les rencontres dans un contexte professionnel ou extra professionnel, autour d’un centre d’intérêt, d’un métier, d’une passion, fait aussi partie de notre savoir faire.