Cabinet de conseil
en recrutement d'experts et de dirigeants

« Carole Amourdedieu a parfaitement compris depuis longtemps ce que les clients attendent en termes de service. Elle s’assure de comprendre en profondeur la culture de l’entreprise, afin d’ajuster ses propositions, puis délivre un suivi après recrutement extrêmement proche du candidat comme du décisionnaire, afin de sécuriser une intégration qui est toujours un moment délicat. Cet investissement et sa volonté de transparence, sont des valeurs inestimables dans un monde professionnel toujours plus mobile. »

« Ce que je retiens de l’approche de Carole lors de notre 1ère rencontre, c’est sa capacité à vous déstabiliser comme il est de coutume lors d’un entretien d’embauche, tâche d’autant plus aisée ce jour là alors que j’étais grippé et fiévreux, mais avec respect pour son interlocuteur et un très grand professionnalisme. Arrivé sur mon poste deux mois après, Carole n’a pas manqué de s’enquérir les mois suivants (et plusieurs années plus tard désormais avec pas mal d’évolutions !) de mon intégration prouvant s’il en est qu’il ne s’agissait pas uniquement pour elle de placer un candidat mais de vérifier que cette théorie sur la juste adéquation entre une entreprise, un poste et son candidat devait bel et bien être une réalité. »

« J’ai eu l’opportunité de travailler avec Carole Amourdedieu dans le cadre de recrutements stratégiques dans 2 entreprises différentes. J’ai particulièrement apprécié sa grande capacité à intégrer l’environnement et les enjeux spécifiques de chacune des entreprises afin d’orienter sa stratégie de recrutement de manière optimale. Carole adopte une approche personnalisée en mode « solution » qui s’est révélée bénéfique pour nous par sa présence et ces conseils dans l’avant et l’après recrutement. Son professionnalisme, son enthousiasme et sa connaissance unique de secteurs d’activité multiples et de métiers différents renforcé par un excellent réseau a été pour nous un gage de confiance et l’assurance de missions parfaitement menées. »

« J'ai toujours été satisfaite par le panel de candidats proposés par CA Conseil, mais ce que j'apprécie plus particulièrement c'est le Service Après-Vente, un service que j'ai rarement rencontré dans d'autres cabinets et certainement pas à ce niveau d'implication. Une fois les candidats en poste, pendant la période d'essai mais après également Carole suit le candidat comme le manager pour repérer les succès ou éventuelles difficultés d'intégration, donnant feed back à l'un et à l'autre. Ce service est une garantie précieuse de la bonne intégration des candidats externes, en particulier quand la culture d'entreprise est très forte. La force de CA Conseil est certainement cette qualité d'écoute et de dialogue qui en fait un véritable partenaire dans la gestion humaine des recrutements. »