Qui sommes-nous ?

« La grandeur d’un métier est peut-être, avant tout, d’unir les hommes : il n’est qu’un luxe véritable, et c’est celui des relations humaines.  »
Antoine de Saint-Exupéry

Carole Amourdedieu

Directeur Associé

Diplômée en 1993 de l’Institut Supérieur de Gestion (ISG). Carole Amourdedieu débute sa carrière professionnelle dans la fonction commerciale au sein du groupe TOSHIBA. Passionnée pour les relations humaines, elle s’oriente en 1995 vers les métiers du recrutement. Elle rejoint la division Finance du cabinet de recrutement international ROBERT HALF en tant que consultante puis responsable de la practice «Grande consommation, services et distribution». En 2001, elle crée la division «Commercial & Marketing». Après avoir évolué pendant 10 ans au sein de ce cabinet, elle lance sa propre structure pour y exercer ses compétences en recherche d’Experts et de Dirigeants par approche directe.

Carole Amourdedieu

Notre expertise

« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »

John Fitzgerald Kennedy

Plus de 20 ans d’expérience en France et à l’international, de nombreuses références dans l’industrie, les services, les produits de grande consommation et la distribution.

Nous sommes spécialisés dans la recherche par approche directe des fonctions suivantes :

 

  • Direction Générale
  • Direction Financière
  • Direction Commerciale
  • Direction Marketing et Communication
  • Direction des Achats

Nous entretenons une parfaite connaissance d’un environnement en évolution permanente.

A une obligation de moyens, nous préférons tendre vers une obligation de résultats : nous mettons tout en œuvre pour trouver les solutions les plus adaptées aux exigences et aux besoins de nos clients.

Passion et esprit de conquête nous animent : nous cherchons constamment à améliorer le service rendu en apportant de nouvelles prestations et des services novateurs.

Notre approche

« L’art le plus difficile n’est pas de choisir les hommes mais de donner à ceux que l’on a choisis toute la valeur qu’ils peuvent avoir »
Napoléon

Chaque entreprise, chaque candidat, est unique. Chaque situation nécessite une approche personnalisée.

La compréhension du poste et son environnement, ainsi que la capacité à réaliser la mission sont les conditions préalables à son démarrage.

Nous accompagnons la réflexion de nos clients sur le profil recherché. La meilleure solution n’est pas forcément de cloner le précédent titulaire.

Notre objectif est de contribuer au développement des performances de l’entreprise. Mieux connaître nos clients et leur culture, nous permet de nous assurer que les candidats correspondent aux attentes tant sur le plan personnel que technique. Nous visons une adéquation durable.

Notre démarche d’écoute nous permet de trouver les personnalités qui font la différence.

Selon la fonction et le niveau du poste nous utilisons les moyens de recherche suivants :

 

  • Approche directe
  • Réseaux de contacts
  • Bases de données
  • Fichiers spécialisés

Comité de réflexion

Le comité de réflexion de CA CONSEIL réunit des experts ayant une parfaite connaissance de la vie et de l’évolution des organisations (entreprises, réseaux …). Il contribue à enrichir et à orienter stratégiquement le cabinet.

Denys Remy a travaillé  plus de quarante ans dans une entreprise commercialisant des produits de grandes consommation en GMS dont plus de quinze comme Directeur des Ventes puis commercial.

« Le cabinet CA Conseil sait mettre ses candidats en confiance. Très rapidement, se crée un véritable dialogue constructif et transparent qui permet à son candidat d’être lui même. Cette attitude positive met son interlocuteur dans une attitude pro-active et peut ainsi s’exprimer totalement et sans retenue. CA Conseil sait aussi s’entourer de son réseau pour valider, si nécessaire les points à confirmer. CA Conseil utilise une grille d’évaluation – avec des critères objectifs ( Comportement / Compétences / Aptitudes ) construite en amont avec son client et qui lui servira de mètre étalon. Carole sait prendre le temps de revoir le candidat pour valider ou approfondir un point particulier. Le cabinet sait aussi expliquer au candidat non retenu, les raisons de son choix. »

Gilles Abecassis a occupé toutes les fonctions opérationnelles depuis le commercial (vendeur, ingénieur commercial, chef de ventes, directeur commercial…) dans des grandes entreprises multinationales réputées pour ses process de vente, de marketing et de management. Ces expériences, ces parcours lui ont toujours permis de rencontrer et tisser de nouveaux liens, que ce soit avec de futurs clients, partenaires ou collaborateurs.

Dans ce cadre, il a connu Carole Amourdedieu qui a bâti son expérience similaire à la sienne dans le milieu opérationnel pour exploiter et diriger avec talent ses prestations de conseil.

« Sa volonté, son dynamisme, son souci permanent de bien faire lui confèrent une crédibilité naturelle dans les entreprises qui sont en recherche de collaborateurs « pointus », compétents et motivés. »

Notre « team spirit », nos expériences, notre connaissance des « hommes » nous permettent d’effectuer des chasses, des missions de conseil avec succès.

Christophe Roux, avec une double formation technique et marketing et un Executive MBA d’HEC, a évolué dans des fonctions de dirigeant dans des grands groupes internationaux, industriels et de services, en B to B.

Après 3 ans chez Dow Chemical puis 5 chez Antalis, leader Européen de la distribution, dans des fonctions marketing et de direction commerciale, il rejoint en 1992 une start-up industrielle de British Petroleum. Vice Président Commercial et Marketing, il est amené à construire des structures et des équipes commerciales en  Europe, Asie et Amérique du Nord et à développer des réseaux de distributeurs et de grands comptes dans le monde. 

Christophe Roux prendra ensuite la direction générale d’E2P, filiale d’Arjowiggins spécialisée dans la création et  l’impression de décors avant d’être appelé par le Président du groupe Arjowiggins pour optimiser l’efficacité commerciale du groupe. Senior Vice Président EMEA, il met en place et dirige une société de service regroupant l’ensemble des structures commerciales et marketing des divisions graphiques. 

Convaincu que le choix des hommes et des femmes est un facteur clé dans le succès des  entreprises, Christophe Roux intervient régulièrement auprès du cabinet sur des missions de chasse qui nous sont confiés dans la practice B to B ainsi que sur des fonctions marketing et commerciales en France et à l’international.